Work, 회사에서의 나/일에 대한 단상 에우테르페 2020. 9. 29. 17:19
직장에 다니는 우리는 (호봉제로 연봉이 책정되는 소수의 그룹을 제외하고) 대부분 연봉협상을 하게된다. 이 과정에서 누군가는 연봉이 생각만큼 만족스러울 수도, 생각보다 만족스러울수도, 관심이 크게 없을수도(설마 그럴일은 크게 없겠지만), 예상만큼 실망할 수도, 예상보다 크게 실망할 수도 있다. 만족스러움을 갖거나, 크게 관심을 가지지 않았던 사람들은 기쁨, 고마움 등의 감정을 느낄 것이고, 실망감을 느낑 사람들은 분노, 허탈함, 이직 생각, 의욕 저하등의 감정을 가지게 될 것이다. 중요한 건, 여기서 어떤 피드백이 오고가느냐 하는 것이다. 일단 연봉이 어떻든 돈은 팩트다. 그 돈에 대한 실망감이든, 기쁨이든 여기에서 오는 감정을 타인이 컨트롤 할 순 없다. 단, 이에 대한 피드백에서 오는 감정은 컨트롤 해..